中新網2月15日電 據香港《文彙報》報道(dào)，在香港，有不少男士爲照顧另一半及孩子而放棄全職工作。一項調查顯示，逾7成(chéng)受訪者認同“男主内、女主外”的家庭觀念，有婚姻輔導機構估計，這(zhè)個轉變或與女性學(xué)曆及收入提升有關。

資料圖：香港中環地帶車水馬龍。中新社記者 洪少葵 攝

“男主外、女主内”觀念地位動搖

有商場早前進(jìn)行一項“兩(liǎng)性家庭崗位調查”，發(fā)現“男主外、女主内”的傳統家庭觀念地位動搖。

調查指，73%的受訪者表示認同“男主内、女主外”的家庭觀念；55%的受訪者認爲男性應外出工作，而女性則應在家相夫教子；62%受訪者相信，即使是“男主内、女主外”也一樣(yàng)能(néng)帶來幸福。

Christie與Cyrus便是“男主内、女主外”的一個例子。在一間國(guó)際貿易公司工作的Christie經(jīng)常要飛到世界各地工作，更曾被(bèi)派到歐洲分公司長(cháng)駐一年，當時仍是男朋友的Cyrus不放心她一個人長(cháng)時間留在外地，遂跟著(zhe)前往歐洲照顧及陪伴女朋友，Christie因而無後(hòu)顧之憂，在工作上取得不錯的成(chéng)績。

他們現在已返回香港定居，雖然已婚，但任職自由工作的Cyrus仍肩負起(qǐ)照顧家庭的責任，爲太太提供一個溫暖又舒适的家。

有男性辭職學(xué)做月嫂 照顧妻兒

同時，近年還(hái)出現不少“全職爸爸”，在孩子出生後(hòu)放棄全職工作，留在家中照顧孩子。80後(hòu)的“梵高”原本是公司的客戶服務高級經(jīng)理，在兒子出生後(hòu)辭去工作，學(xué)習護理技巧，照顧生産後(hòu)的太太及兒子。

香港婚姻輔導員魏安儀引述特區政府統計處數字表示，當地女性勞動市場人力供應量已由2010年的148萬人，增至2018年的167萬人，但年均率隻有1.5%。

她認爲，社會和經(jīng)濟環境轉變，男女教育程度及工作收入差距收窄，是令“男主外、女主内”這(zhè)一家庭觀念出現轉變的主要原因。

籲夫婦遇問題說出口

魏安儀續指，社會鼓勵男士投放更多時間建立親子關系，也令年輕一代家庭較易接受“男主内，女主外”的兩(liǎng)性家庭崗位模式，但提醒夫婦間遇到問題時，一定要“說出口”，因爲長(cháng)輩或鄰居的傳統思想，或會影響他們對(duì)家庭崗位模式的觀念。

她強調，夫婦兩(liǎng)人對(duì)家庭崗位等問題一定要有共識，并建議夫婦要商讨家務的分工，互補不足，并向(xiàng)對(duì)方的付出表示欣賞。