山東艾姆貝家政服務有限公司開(kāi)展“我與萬虹家政同發(fā)展”征文比賽，爲員工提供一個展示文采的平台，增進(jìn)員工間的信息互動，增加員工對(duì)公司文化建設的參與度，增強員工的集體榮譽感和歸屬感。

爲進(jìn)一步激發(fā)和堅定廣大員工與公司同進(jìn)步、同發(fā)展的熱情和信心，努力營造積極向(xiàng)上、健康和諧的文化氛圍，激勵全體員工爲公司實現更大規模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻智慧和力量，山東艾姆貝家政服務有限公司經(jīng)研究決定舉辦“我與萬虹家政同發(fā)展”征文比賽，爲員工提供一個展示文采的平台，增進(jìn)員工間的信息互動，增加員工對(duì)公司文化建設的參與度，增強員工的集體榮譽感和歸屬感。

附件：

“我與萬虹家政同發(fā)展”征文比賽活動

爲進(jìn)一步激發(fā)和堅定廣大員工與公司同進(jìn)步、同發(fā)展的熱情和信心，努力營造積極向(xiàng)上、健康和諧的文化氛圍，激勵全體員工爲公司實現更大規模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻智慧和力量，山東艾姆貝家政服務有限公司特舉辦“我與萬虹家政同發(fā)展”征文比賽，爲員工提供一個展示文采的平台，增進(jìn)員工間的信息互動，增加員工對(duì)公司文化建設的參與度，增強員工的集體榮譽感和歸屬感。

一、活動主題：

我與萬虹家政同發(fā)展

二、活動時間：

2018年8月21日—2018年10月30日，征文截稿日期爲2018年10月30日

三、參加人員：

公司全體在職員工、公司管理制家政服務人員（包含月嫂、育嬰師、家庭服務員等）

四、征文内容範圍：

主題一：

結合企業曆年來取得的優秀成(chéng)績和企業文化，圍繞企業發(fā)展和個人成(chéng)長(cháng)的典型事(shì)迹、案例，講述對(duì)企業發(fā)展與個人成(chéng)長(cháng)關系的認識和理解。

主題二：

在公司你是否感受到如家般的溫暖；是否也曾因爲某個同事(shì)而感動；是否曾經(jīng)與同事(shì)爲了某個項目一起(qǐ)拼搏，加班至深夜；是否也在工作之餘積極參加公司各項文體活動，展現過(guò)自己的才藝……講述個人在企業發(fā)展進(jìn)程中感受到的壓力與動力、光榮與夢想，展現積極向(xiàng)上的職場氛圍和豐富多彩的職業生活。

主題三：

堅持競争的心态始終是個人發(fā)展的關鍵因素，要求我們要善于學(xué)習，不斷充實自己，學(xué)習先進(jìn)的技術經(jīng)驗，在激烈的競争中不斷提升自我，根據自身情況，談談對(duì)未來工作生活的規劃， 人生理想和個人追求。

主題四：

企業的不斷發(fā)展壯大，離不開(kāi)創新，如何适應日趨激烈的市場競争，需要營造一種(zhǒng)開(kāi)拓創新、銳意進(jìn)取的工作氛圍，這(zhè)需要我們首先增強自己的創新意識，轉變思路，勇于探索，爲公司發(fā)展獻言獻策。

主題五：

家庭服務人員結合工作經(jīng)曆，講述自身崗位故事(shì)。對(duì)職業、公司、行業的理解以及自身的發(fā)展目标等。

五、投稿要求

1、本次征文題目自拟，題材不限，字數800字以上。

2、征文内容要求主題突出、鮮明生動，應征稿件必須爲原創作品，否則取消其參賽資格。

3、作品格式：手寫稿、打印稿及電子稿皆可。征文标題下方注明作者姓名、所在部門（月嫂等家庭服務人員可填寫職業）。

4、每個部門要求投稿不少于1篇。

六、投稿程序

征文作者投稿至公司總經(jīng)辦。

郵箱：sdwhjz2007@163.com

聯系人：趙豔豔

電話：15854588881

七、評獎辦法

征文活動截稿後(hòu)，稿件將(jiāng)在公司官網和微信公衆号公開(kāi)展閱，通過(guò)員工投票進(jìn)行初評，初評結束後(hòu)由公司成(chéng)立評審小組，對(duì)征文進(jìn)行評審，最終評出相應獎項。

山東艾姆貝家政服務有限公司

二〇一八年八月二十一日