今晚9點，爲全國(guó)2800多萬名家政服務員量身打造的首屆“家政春晚”將(jiāng)在數字電視家政頻道(dào)及優酷、騰訊、愛奇藝同步播出，喜馬拉雅同期聲播出。

“家政春晚”由全國(guó)各省市百家家政行業協會聯合發(fā)起(qǐ)，首屆“家政春晚”的總導演爲國(guó)家一級演員、表演藝術家石小傑。晚會從策劃、創作、海選、排練到錄制完成(chéng)，曆經(jīng)半年時間。節目組用了兩(liǎng)個月的時間向(xiàng)社會各界征集節目，得到了全國(guó)各地的家政公司、家政員以及雇主的廣泛關注和積極參與。各地報送了176個節目，最終，12個節目入選，包括相聲、小品、情景劇、歌曲、舞蹈等，播出時長(cháng)90分鍾晚會制片人劉晨陽表示：“這(zhè)是一台親民、樸實、接地氣的晚會，我們不追求豪華的演員陣容，所有的演員均來自家政協會、家政公司和最基層的家政員，世界滑雪冠軍郭丹丹、國(guó)家隊遊泳名將(jiāng)馬晨菲等也代表雇主參加了演出。”

雖然演員們在形象、歌喉、舞姿等方面(miàn)，都(dōu)無法達到專業水準，但這(zhè)種(zhǒng)本色演出更顯真誠。雇主和家政員之間的感情線貫穿晚會始終，就像開(kāi)場節目《一家人》當中家政人的傾情訴說——“共同住在同一個屋檐下，共同沐浴陽光和春風，共同向(xiàng)著(zhe)一個和諧的目标，共同打造一個愛之夢。”

這(zhè)台家政春晚的演員就來自實際工作中的家政員

“家政春晚”的語言類節目大都(dōu)取材于現實生活，真實地展現了當下家政員與雇主之間的矛盾，雇主挑選家政員的顧慮以及家政員漂泊異鄉、辛勤工作的心路曆程。比如說相聲《我有理》，就講述了一個挑剔的雇主挑選家政員的故事(shì)。雇主處處擺出一副“我是雇主我有理”的高姿态，既不想多花錢，又希望家政員是全能(néng)型選手，還(hái)像防賊一樣(yàng)處處提防著(zhe)家政員，結果就是頻頻被(bèi)家政員“炒鱿魚”。世界滑雪冠軍郭丹丹演出的小品《體諒》，講述了一個産婦由于産後(hòu)抑郁症而對(duì)月嫂百般刁難，惡語相向(xiàng)，卻被(bèi)月嫂體諒包容，并最終被(bèi)月嫂感動，雙方握手言和的故事(shì)。

最讓雇主們感同身受的還(hái)是小品《面(miàn)試》。在這(zhè)個節目中，一個高價育兒嫂和一個低價育兒嫂爲了上崗而展開(kāi)了競争，結果雇主甯可多花錢，也要雇傭那名高價的育兒嫂。“在錄制晚會的時候，這(zhè)個小品就得到了現場很多觀衆的認同，很多雇主都(dōu)說，他們并不計較家政員的工資多少，關鍵是這(zhè)名家政員所掌握的技能(néng)能(néng)否達到他們的要求。這(zhè)也體現了當下家政市場最大的一個問題，就是價格與技能(néng)的不匹配。雇主願意多花錢，卻總是雇不到滿意的家政員，家政的專業化培訓仍然任重道(dào)遠。”劉晨陽說。