本報訊（記者　解麗）昨日是節後(hòu)第一天上班，一場家政員雇主見面(miàn)會就在阿姨來了家政公司舉行。而往年，這(zhè)種(zhǒng)見面(miàn)會要在正月十五之後(hòu)才會舉行。  

在見面(miàn)會現場，好(hǎo)的家政員遭到雇主們的争搶，21個家庭當場簽約11單。阿姨來了家政公司相關負責人指出，今年的特點是家政員歸京偏晚，而雇主們的需求又旺盛，在上班的第一天就舉辦見面(miàn)會，就是爲了讓雇主們“先到先得”。

昨日下午3點，阿姨來了家政公司變得很是熱鬧，20名提前歸京的家政員一一站在前台，介紹自己的特長(cháng)。之後(hòu)，坐在台下的雇主們就開(kāi)始行動，將(jiāng)心儀的家政員号碼報給工作人員，進(jìn)行一對(duì)一的溝通。這(zhè)時候，幾個經(jīng)驗豐富、口齒清楚、相對(duì)年輕的家政員成(chéng)了香饽饽，行動慢的雇主就得再耐心等候，“上一個育兒嫂春節回家了，然後(hòu)就說暫時不回來了，所以今天就趕緊來再看一個，不然孩子沒(méi)人看哪！”一位雇主的話很具代表性。

北京青年報記者注意到，面(miàn)試過(guò)程中，雇主們的問題很是專業，且更加關注家政員們的資格證書。一對(duì)教師夫婦替自己剛出滿月的外孫女找育兒嫂，在仔細地一一查看家政員們包括早教師、營養師、催乳師、母嬰護理師等的資格證書後(hòu)，再一個一個問題抛出來，推薦給我們幾個品牌的奶粉？剛滿月的孩子每隔多長(cháng)時間喝一次奶？一次喝多少？孩子不喝水怎麼(me)辦？

家政員們的回複很是專業，包括調奶溫度不同代表奶粉不同品質、喝水時不能(néng)加糖、不能(néng)随意換奶粉等等。有一位媽媽帶著(zhe)8歲女兒來到現場，面(miàn)試了三個家政員後(hòu)，最終還(hái)是女兒一句“我就看著(zhe)一号阿姨喜歡”而一錘定音，然後(hòu)兩(liǎng)人就親密地開(kāi)始互掃微信。

北青報記者了解到，此次見面(miàn)會共來了21組家庭，最終簽單的有11家。阿姨來了家政公司會員中心總監李麗萍介紹說，今年的感受是家政員普遍來京比往年要晚，“以前初七的時候回來的就十之八九，今年爲了這(zhè)次見面(miàn)會打電話過(guò)去，好(hǎo)多都(dōu)不确定何時回京。”究其原因，李麗萍表示，現在家政員的家裡(lǐ)條件變好(hǎo)了，“以前要麼(me)都(dōu)争著(zhe)春節不回家掙些加班費，要麼(me)都(dōu)急忙趕回來馬上上戶。現在，都(dōu)想著(zhe)過(guò)完十五再回來。”

對(duì)于節後(hòu)雇主們的需求，阿姨來了家政公司金牌經(jīng)紀人宋學(xué)芬指出，可以用迫切來講，“光我一個人手裡(lǐ)就有20多個客戶催著(zhe)我，我今天還(hái)代表客戶來現場幫著(zhe)面(miàn)試，我看好(hǎo)了之後(hòu)再跟客戶視頻。正是這(zhè)種(zhǒng)迫切的需求，我們今年才第一次在大年初七一上班就舉辦一場見面(miàn)會，而往年要到正月十五之後(hòu)才舉行。”

攝影攝像/本報記者　劉暢