受疫情影響，積極響應開(kāi)發(fā)區防疫要求，萬虹家政決定取消召開(kāi)2020年度全員年終總結大會，改爲各部門管理人員述職。

2021年1月29日，山東艾姆貝家政服務有限公司各部門管理人員述職會議正式舉行，每位員工都(dōu)進(jìn)行了工作總結和分享，以務實的精神，複盤過(guò)去工作中的不足，分享自己的工作經(jīng)驗以及來年工作計劃。

以目标推動員工成(chéng)長(cháng)，鼓勵員工在工作中找到自己的特長(cháng)，發(fā)現自己的不足并能(néng)夠進(jìn)行改進(jìn)，是萬虹家政培養員工的重要方式。員工通過(guò)梳理自己的工作，能(néng)夠更加清晰的認知崗位職責，不斷優化自己的工作方式以及服務質量，給客戶、家政工作人員在萬虹家政獲得更好(hǎo)的體驗。

述職是萬虹家政員工互相交流溝通的機會，幫助夥伴成(chéng)長(cháng)，互相交流學(xué)習，營造出積極向(xiàng)上的工作氛圍，爲萬虹家政保持高昂的發(fā)展勢頭打下堅實的基礎。